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安全是什么？安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種文明，是時代的進步、社會的發展和人的整體素質的提高。安全是人生幸福的港灣。有了安全，才有歡樂和溫暖，有了安全，才會擁有美麗的人生。安全，是多么美好的字眼，如同溫馨一樣，讓人倍感親切、踏實。然而，在現實生活中，卻常常發生許多觸目驚心的事故。事故的發生有客觀的原因，但更多的卻是人為的原因而造成的。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。安全靠什么？安全...

3月18日，國務院常務會議審議通過了全面推開營改增試點方案，明確自5月1日起，全面推開營改增試點，將建筑業、房地產業、金融業、生活服務業納入試點范圍。就營改增試點全面推開社會關注的熱點問題，本報記者采訪了財政部稅政司和國家稅務總局貨物勞務稅司負責人。營改增新增近千萬戶納稅人建筑業和房地產業將適用11%的稅率，金融業和生活服務業適用6%的稅率“營改增是深化財稅改革的‘重頭戲’，也是供給側結構性改革的一項重要舉措。營改增具有基礎性、先導性的特點，在整個經濟層面影響大、范圍廣，牽一發而動全身。”財政部稅政司司長...

雷鋒，是一個人人耳熟能詳的英雄的名字，他的故事代代相傳，他的精神永放光芒。1963年3月5日，毛澤東主席為雷鋒同志親筆題詞“向雷鋒同志學習”，號召發出至今已經有53年了，越來越多的人們在堅持用自己的行動踐行著雷鋒的志愿服務精神。就在今年的“學雷鋒紀念日”，昆工路辦事處關工委常務副主任楊主任和黨員代表同志聯合包鋼一小的黨委周書記和大隊輔導員盛老師帶領著雷鋒中隊的孩子們，走進了托老所，為這里的老人奉獻自己的愛心，讓他們感受到來自社會大家庭的溫暖。同學們提前買好了適合老年人吃的各類餅干、點心，在3月29日這天一...

3月24日清晨，微風夾雜著絲絲寒意，但這絲毫沒減少托老所入住老人期盼的熱度，得知包鋼公司團委發起組織的包鋼醫院、幼教中心、北方稀土、選礦廠、焦化廠、無縫廠等單位的志愿者隊伍要來，老人們一早就做好了準備。盼望著親人的眼神時時望向窗外。8：30分剛過，青年志愿者隊伍就像回娘家一樣，個個精神抖擻的來了，其中幼教中心的老師們給老人們準備了一場視聽盛宴，伴隨著歌曲“鴻雁”幼教中心的老師翩翩起舞，優美的舞姿讓老人們嘆為觀止。器樂彈奏更是把一曲曲悠揚的琵琶曲呈現給老人。幼教中心的小伙子滿都拉演唱的“映山紅”“歌唱內蒙古...

3月4日上午9:00由公司團委組織工程修建部，華豐管業，鐵路實業總廠，天驕公司等20余名青年志愿者走進托老所開展關愛老人活動。當天,青年志愿者們情緒高漲,一來到托老所就忙著為老人們打掃衛生,清理雜物。還走進老人居住的房間和老人交流談心,囑咐老人保重身體,適時增減衣物。還有一些細心的大學生志愿者們為老人梳頭發,剪指甲。一陣的忙碌過后,公司團委還號召各單位開展了志愿者和老人的互動演出,鐵路實業總廠的小伙子苗文萱一曲《父親》唱出了青年一代漸漸長大后感受到的長輩的關愛情深,更是表達著期盼歲月不老,老人們快樂安康的...

2015年即將結束，回顧這一年從公司到市里在到全國重大安全事故可謂是頻發。作為公司勞務部的一個點，也是人員眾多的的一點，需要經常組織學習。在年終從新組織認真開展“學規程、識危險、查隱患、反違章保安全”活動。學習分析近期多起重大特大生產安全事故和針對天津爆炸事故的案例，通過學習大家提高了對安全重要性的認識，事故之后給人們帶來的深深悲痛。大家的積極性是對安全基礎工作道路的鞏固。...

2015年12月7日------11日，天煜耐火材料有限公司在全廠范圍內組織各部室、分廠進行各項工作的全面調研，此項工作在有條不紊的氣氛中井然有序的開展起來。12月7日，天煜公司主管領導、各部室負責人組成調研小組，首先從定型制品廠開始，依次對散裝料制品廠、勞務部、財務部、綜合部、生產部、銷售部、纖維制品廠以上各單位進行2015年度各項工作的調研，首先對生產生活環境、現場安全管理進行現場走訪，并招集工人骨干、班組長、工段長進行現場會議，首先，與會人員聽取了分廠、部室主管對過去一年的工作進行總結匯報，并組織討...

霾：也稱灰霾（煙霞）空氣中的灰塵、[1]硫酸、硝酸、有機碳氫化合物等粒子也能使大氣混濁，視野模糊并導致能見度惡化，如果水平能見度小于10000米時，將這種非水成物組成的氣溶膠系統造成的視程障礙稱為霾(Haze)或灰霾（Dust-haze），香港天文臺稱煙霞(Haze)。[3]霾與霧的區別在于發生霾時相對濕度不大，而霧中的相對濕度是飽和的(如有大量凝結核存在時，相對濕度不一定達到100%就可能出現飽和)。一般相對濕度小于80%時的大氣混濁視野模糊導致的能見度惡化是霾造成的，相對濕度大于90%時的大氣混濁視野...

散裝料制品廠隸屬正煜環保節能有限公司，是2015年初在原有耐火材料一廠和耐火材料三廠的基礎上合并組建而來，歷經一年的整合，在全廠上下的共同努力下，各項工作得到有條不穩持續健康穩定的發展，2015年較為圓滿的完成了各項計劃指標。截止本年11月份，散裝料制品廠共完成銷售收入、產值雙891.96萬元，共生產散裝耐火材料3228.18噸，已分別完成了全年計劃的105%和107%，圓滿超額完成了本年銷售收入850萬元，產量3010噸的全年計劃指標。在總廠統一管理下，散裝料制品廠在重視銷售收入提高的前提下，積極配合托...

創造相信，大家經常會聽到這樣一句話“小心，注意安全”雖然只有短短的六個字。然而這句話的背后包含了太多太多的含義，既有關愛，又有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是大家希望看到的一個健康的你，每天有一個笑容燦爛的你。所謂警告是你要認真做好這項危險性高，難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患與末燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。所有安全生產，從我做起，有我護航！我是一名工作在成型工作崗位的女職工，剛入廠時，安全員給我講安全內容、注意事項，事故案例時，我當時認為，這有...

不斷提高科學化水平，激發廣大黨員在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實踐中充分發揮先鋒模范作用，始終是包鋼黨建工作的追求。自2013年以來，包鋼黨委引入PDCA閉環管理和持續改進理念，借助卓越績效、目標管理等現代化手段，全面推行“黨員先鋒引領計劃”。通過黨員標準具體化、業績定量化、先鋒模范作用有形化，持續激發黨員主動對標找差、自我完善革新、持續改進提高的內在動力，強化黨員教育管理。經過一年的探索與實踐，廣大黨員自主學習、爭創佳績的內在動力明顯提升，聯系群眾、凝聚人心的服務意識明顯增強，帶頭示范、帶動...

“包頭市鋼興實業（集團）有限公司”改制前是包鋼綜合企業（集團）公司（簡稱綜企公司），成立于1976年10月。為了順應社會的發展，在原有基礎上開辟了新型行業的二級單位，在我國傳統佳節——重陽節到來之際個單位舉辦了豐富多彩的重陽節活動。10月16日下午3點，為迎接包鋼老年大學慰問團，托老所領導及員工，攙扶或用輪椅推著行走不便的老人，以及生活不能自理的老人，歡樂祥和地圍坐在灑滿陽光的場院，觀看著包鋼老年大學主任張彩峰帶隊的慰問演出。歡樂的演出氛圍感染了在座的每一位老年朋友，同時托老所員工把重陽節（老年節）的禮物...